Cuộc thi tìm kiếm các dự án tạo không gian làm việc mới tại các doanh nghiệp thuộc Tổng công ty Nhà nước Rosatom bắt đầu từ tháng 12/2013. Chúng tôi đã viết về những người lọt vào vòng chung kết và những người tham gia. Các dự án tốt nhất đã được lên kế hoạch để thực hiện trên các địa điểm thí điểm của tập đoàn, và sau đó, sau khi hoàn thiện và điều chỉnh, được đưa ra làm tiêu chuẩn. Tài liệu này nói về những gì chúng tôi đã cố gắng nhận ra trong thời gian này. Chúng tôi cũng sẽ cho bạn biết lý do tại sao giai đoạn hai của cuộc thi được khởi động và điều gì đang chờ đợi những người chiến thắng.
Rosatom bao gồm hơn 350 doanh nghiệp khác nhau: từ nhà máy điện hạt nhân và tàu phá băng đến các phòng thí nghiệm nhỏ, từ nhà máy công nghệ hóa học và nhà máy chế biến đến các trung tâm kỹ thuật và viện nghiên cứu. Nhiều người trong số họ do tuổi cao nên không đáp ứng được các tiêu chuẩn hiện đại của không gian văn phòng và công nghiệp. Hơn nữa, Rosatom tự định vị mình là một tập đoàn công nghệ cao và sáng tạo. Đây là lý do phát động cuộc thi “Không gian làm việc mới của Rosatom” vào năm 2013. Vào thời điểm đó, không chỉ có các kiến trúc sư và nhà thiết kế Nga tham gia mà còn có các văn phòng từ Pháp, Đức, Mỹ, Mexico, Argentina, Thái Lan và các nước khác. Tổng cộng, ban tổ chức đã nhận được 837 đơn đăng ký. Theo kết quả của cuộc thi, sau này chỉ là giai đoạn đầu của một dự án dài hạn, không chỉ các dự án được lựa chọn để thực hiện mà còn được các phòng kiến trúc và thiết kế đánh giá để hợp tác hơn nữa trong khuôn khổ không gian làm việc của tập đoàn. chương trình đổi mới được biên soạn.
Danh sách các địa điểm sẽ được cập nhật theo kết quả của giai đoạn đầu tiên không chỉ bao gồm văn phòng, mà còn có các phòng thí nghiệm, xưởng, hành lang lối vào, phòng hội nghị và không gian giải trí. Các nguyên tắc cơ bản hợp nhất các dự án đã và đang triển khai là phân vùng thay vì hàng rào, vách ngăn và cửa trong suốt hoặc mờ, các tuyến đường vận chuyển thay vì hành lang, tấm tiêu âm trên tường và trần nhà trong khu vực hội họp và tiếp khách, điểm cà phê và góc giải trí nhỏ, thiết bị di động đồ nội thất mô-đun, đa chức năng của các khu vực khác nhau, cảnh quan (bao gồm cả chiều dọc), đồ họa thông tin trên tường và màn hình đa phương tiện thay vì bảng quảng cáo, vật liệu hiện đại và hoàn thiện bằng sơn mài, hệ thống lưu trữ được đặt hàng tốt. Mặc dù thực tế là các cơ quan khác nhau đã làm việc trên nội thất của các trang web, các đặc điểm chung của phong cách công ty được đọc ngay trong thiết kế - việc sử dụng thang màu trắng và xanh lam, thiết kế hệ thống định vị dưới dạng các ký tự tượng hình, sử dụng tích cực kính trong nội thất, sử dụng các yếu tố liên quan đến ngành năng lượng hạt nhân trong thiết kế …
Các dự án đã được hoàn thành được trình bày dưới đây.
Nhà máy điện hóa Zelenograd
Studio Milodamalo
Nhiều giải pháp nội thất được sử dụng ở đây có thể dễ dàng được nhân rộng tại các doanh nghiệp Rosatom khác. Hơn nữa, sự thay đổi được cho phép, ví dụ, trong việc lựa chọn vật liệu hoặc đồ nội thất riêng lẻ - ý tưởng và phong cách chung sẽ không bị ảnh hưởng bởi điều này. Dự án đã ảnh hưởng đến nhóm lối vào trung tâm, phòng hội thảo và khu vực sảnh liền kề.
***
Nhà máy kỹ thuật ở Elektrostal
Phòng kiến trúc "Anton Mosin & Partners"
Các kiến trúc sư đã phải đối mặt với nhiệm vụ chuyển đổi không gian của xưởng, được xây dựng vào những năm 1970. Các tác giả đã quản lý để loại bỏ sự hỗn loạn thị giác, thực hiện phân vùng hiệu quả, trang bị một văn phòng hiện đại và tạo ra không gian để thư giãn và giao tiếp.
***
Mikhail Ukhov, Cố vấn của Tổng Giám đốc Tổng công ty Năng lượng Nguyên tử Nhà nước Rosatom: “Mặc dù thực tế là hầu hết các địa điểm thí điểm chúng tôi đều đẹp và thuận tiện cho việc sử dụng, nhưng đây không phải là nhiệm vụ chính của dự án. Nhiệm vụ tối đa là biến không gian làm việc trở thành một công cụ khác cho sự phát triển của tập đoàn. Không gian làm việc và vốn con người phụ thuộc lẫn nhau. Ban lãnh đạo của Rosatom đã nhiều lần tuyên bố rằng trong tập đoàn tri thức của chúng tôi, con người là nguồn lực quan trọng và chủ chốt nhất. Và không gian làm việc vừa có thể giúp quá trình phát triển vừa làm chậm quá trình đó, ngăn chặn cái mới xuất hiện, cái tốt nhất được hiện thực hóa. Mục tiêu của chúng tôi là làm cho không gian làm việc phù hợp và linh hoạt. Để biến nó không phải là một yếu tố hạn chế, mà là một nguồn lực bổ sung, cho cả cấp quản lý và từng cá nhân nhân viên."
***
Nhà máy khai thác và hóa chất ở Zheleznogorsk
Dmitry Emelyanov
Dự án này là một ví dụ minh họa về việc tích hợp các yếu tố riêng lẻ của nội thất quá khứ vào một nội thất mới. Kiến trúc sư đã bảo tồn một bức tường gạch trong hội trường trước đây của nhà máy, hiện là nơi chứa một không gian văn phòng đa chức năng, các văn phòng điều hành và một nền tảng có thể chuyển đổi cho các cuộc đàm phán và hội họp.
***
NIKIET được đặt theo tên N. A. Dollezhal
Văn phòng kiến trúc "Archkon"
Trang web của văn phòng khoa học của các nhà vật lý của Công ty cổ phần "NIKIET" đã trở thành không gian nhỏ nhất trong số các không gian được chuyển đổi - 94 sq.m. Nó quản lý để chứa 20 nơi làm việc riêng biệt, một phòng họp, một hệ thống lưu trữ và một thanh ngang.
***
Novosibirsk nhà máy cô đặc hóa chất
Studio Milodamalo
Ngược lại, địa điểm tại NZHK là địa điểm lớn nhất trong dự án (4392 sq. M). Nó được thiết kế theo phong cách laconic chặt chẽ, chú trọng đến chức năng.
***
Tổng cộng, theo kết quả của đợt đầu tiên của cuộc thi, 10 địa điểm đã được mua lại. 9 dự án khác đang được triển khai. Nhưng vì vẫn còn rất nhiều không gian cần cải tạo nên nó đã được quyết định mở rộng dự án. Vào mùa xuân năm nay, Rosatom cùng với công ty ProjectNext đã khởi động giai đoạn hai của cuộc thi, các đơn đăng ký tham gia sẽ được chấp nhận cho đến ngày 26 tháng 6. Ngoài giải thưởng tiền mặt, những người chiến thắng sẽ có cơ hội, trên cơ sở hợp đồng, tham gia vào việc phát triển phiên bản cuối cùng của tiêu chuẩn không gian làm việc của Rosatom State Corporation.
Bạn có thể tìm hiểu thêm trên trang web của cuộc thi.
